在中山的火炬开发区，发生了一个护工打骂老人的事情，如果不是有监控摄像头拍下来，街坊陈小姐一家可能至今仍然不知道，自己的奶奶原来遭受过这么多委屈。这一次，又是什么情况呢？

这是4月12日那天，在中山市火炬开发区的陈婆婆房间里，被真实纪录下的一幕又一幕。

如果不是因为这个监控摄像头，陈小姐可能至今都未察觉，在四个月前，他们亲手将这个护工“引狼入室”。因为上一个护工的儿子要娶媳妇就回乡下了，所以陈小姐就临时找一个来顶替，通过熟人介绍，陈小姐最终聘请了一个来自台山的五十多岁阿姨做护工。

从去年12月份开始，这位阿姨就负责24小时看护长期卧床的陈婆婆的起居生活。起初大家并无发现什么异样，直至有一次，家人察觉有点不妥。

出现这种情况后，就陈小姐装了一个监控摄像头，想查清楚究竟是不是这个阿姨做的。但谁知道这一装，拍下了让他们出乎意料的画面。4月12日那天，陈小姐闲着没事翻查监控，偶然发现了护工打骂老人的一幕。

在监控视频中见到，从4月12日早上六点多钟开始，这名护工就用手数次拍打老人家的脸部，期间还大力将老人向墙边推去。然而陈婆婆却毫无反抗之力，这名护工情绪一上来，还直接拿起拖鞋大力拍打老人的头部。直到下午两点多钟的半天时间内，这名护工打了老人家几十次，捏、拍、掐、打、推，什么动作都有。

在采访中，趁着陈婆婆思维比较清晰，记者和她聊了几句。得知老人被这名护工打已经是之前就存在的事。既然如此，为什么老人家不告诉家人呢？

由于监控摄像头是近期新装的，只拍摄到4月12日这一天的情况，所以老人被打是长期还是偶尔性的事，记者暂时无法确定。不过在邻居印象中，这名护工的口碑并不太好。

据了解，事后陈小姐已经报了警，当地濠头派出所已经将容姓护工拘留了十天。而就此事，我们也联系上她的家人。家属表示，容姓护工被放出来之后，已经回了台山老家，暂时没再做护工了。

而针对这起事件，我们也从法律的角度咨询了专业人士。

律师：在这个事件当中，如果保姆的行为属于偶然性，是一次的行为，违反了治安处罚法，是要处以十五天以内的行政拘留以及罚款，如果有证据证实她存在长期殴打，或者虐打老人的话，如果情节严重的话，涉嫌触犯法律的虐待被看护人罪，按照刑法规定，有可能被处以三年以下的有期徒刑以及罚金

请个人回来照顾老人，结果呢？这个人居然对着老人拳打脚踢，可以说是相当恶劣！而让人耐人寻味的是，这个所谓的护工，是熟人介绍，明明已有不良记录，但还是成功“再就业”，这不能不说，请人时存在着很大的疏忽。但话说回来，去正规的家政公司请人，是否又能否保证不出问题呢？

其实类似的现象我们不是第一次报道，在全国各地，也曾经有各种情况出现，那究竟是哪个环节出了问题呢？

家政服务供不应求 专家称需评估保姆心理健康

24日，记者走访广州市内的家政服务公司，发现家政服务的应聘门槛不高，基本上只需要一个身份证就可以了，其他要求几乎为零。

随着“全面二孩”政策落地和人口老龄化的加速，我国家政服务需求呈现爆发式增长，尤其是以“一老一小”为主的日间照顾成为刚性需求。有数据显示，近年来，我国家政服务从业人员每年增长300万人，2017年达到2800万人左右，但雇主需求量高达到7000万户。

行内人士表示，一方面是长期供不应求，另一方面是市场要求提高，让“扩容”和“提质”很难同时进行，有的家政公司会舍质求量。律师就表示，万一保姆违法，家政公司都要承担一定责任。

此外，心理专家分析，保姆虐待事件的发生，也和家政从业人员承受多方压力有关。心理专家介绍，她曾接诊过一个典型的案例

在此，心理专家提醒，无论是雇主还是家政服务公司，招收家政服务人员的时候，不能只停留在身份证、健康证的简单要求，还要进行适当的心理评估。